สมาคมแอนิเมชันให้สัตยาบันสัญญาแม้จะกลัว AI

ในฐานะนักสร้างแอนิเมชันที่มีประสบการณ์มาหลายสิบปี ฉันสนับสนุนการตัดสินใจล่าสุดของ The Animation Guild ที่ให้สัตยาบันในสัญญากับสตูดิโอใหญ่ๆ ถือเป็นก้าวสำคัญก้าวไปข้างหน้าเสมอเมื่อสหภาพแรงงานสามารถเจรจาเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์สำหรับสมาชิกของตนได้ และสัญญานี้ส่งมอบตรงหน้าด้วยการยกระดับและปรับปรุงเงื่อนไขสำหรับงานฝีมือต่างๆ อย่างแน่นอน

ฉันเพิ่งรู้ว่าสหภาพของเรา The Animation Guild ได้อนุมัติสัญญาฉบับใหม่กับสตูดิโอใหญ่ๆ แล้ว อย่างไรก็ตาม มีเสียงที่แสดงความกังวลเกี่ยวกับการป้องกันอิทธิพลของปัญญาประดิษฐ์ในอุตสาหกรรมของเรา

กิลด์ประกาศว่าสมาชิก 76.1% ลงคะแนนเห็นชอบข้อตกลงนี้

เมื่อพูดถึงข้อตกลงนี้ Steve Kaplan ตัวแทนธุรกิจของสหภาพกล่าวว่านี่คือความคืบหน้าที่เรากำลังดำเนินการเพื่อให้บรรลุข้อตกลงที่แข็งแกร่งที่สุดสำหรับสมาชิกของเรา” ตามคำประกาศของเขา

ข้อตกลงระยะเวลา 3 ปีเสนอการเพิ่มค่าจ้างโดยรวม 7%, 4% และ 3.5% โดยรวม พร้อมด้วยสิทธิประโยชน์ที่ดีขึ้นสำหรับบางอาชีพ ตัวอย่างเช่น กำหนดให้ค่าจ้างเท่ากันสำหรับนักออกแบบสี ซึ่งโดยทั่วไปแล้วบทบาทจะมีผู้หญิงเป็นใหญ่ และกำหนดจำนวนพนักงานขั้นต่ำสำหรับนักเขียนแอนิเมชั่นทางทีวี

ในฐานะผู้ชื่นชอบภาพยนตร์ ฉันต้องบอกว่าข้อตกลงที่เราบรรลุนั้นไม่ครอบคลุมคำขอที่โดดเด่นยิ่งขึ้นจากผู้เจรจา เช่น ตัวเลือกสำหรับสมาชิกที่จะปฏิเสธการใช้ AI ในบทบาทของพวกเขา และยังสามารถเลือกไม่รับเมื่องานของพวกเขา ใช้ในการให้ความรู้แก่ระบบ AI น่าเสียดายที่ Alliance of Motion Picture and Television Producers ไม่เต็มใจที่จะกำหนดระดับการรับพนักงานขั้นต่ำที่เป็นสากลทั่วทั้งอุตสาหกรรม

สิ่งนี้ทำให้เกิดความไม่พอใจในระดับของกลุ่ม เนื่องจากสมาชิกสี่คนจากทีมเจรจาที่แข็งแกร่ง 56 คนได้ประกาศความตั้งใจที่จะลงคะแนนเสียง ‘ไม่’

Mike Rianda ผู้อำนวยการของ “The Mitchells vs. the Machines” แสดงบนอินสตาแกรมว่าเงื่อนไขปัญญาประดิษฐ์ในสัญญานั้น “แตกต่างอย่างมาก” จากสิ่งที่พวกเขาตั้งใจไว้ และเตือนว่าการไม่มีมาตรการป้องกันอาจทำให้คนจำนวนมากต้องตกงาน .

Kaplan กล่าวในฐานะตัวแทนของบริษัท ยอมรับว่าข้อตกลงที่พวกเขากำลังทำอยู่ยังอยู่ระหว่างการพัฒนา

เขากล่าวว่า “เรามีความก้าวหน้าที่สำคัญ แต่ก็ยังมีประเด็นสำคัญที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข สมาชิกของของเราเน้นย้ำถึงความสำคัญของการทุ่มเททรัพยากรมากขึ้นให้กับ Generative Artificial Intelligence เพื่อรับมือกับความท้าทายนี้ เราวางแผนที่จะใช้กลยุทธ์ที่ครอบคลุม นั่นคือ การล็อบบี้เพื่อความเอื้ออำนวย การออกกฎหมาย สนับสนุนการลดหย่อนภาษีสำหรับงานที่มนุษย์สร้างขึ้น และเฝ้าระวังการใช้งานในทางที่ผิดที่อาจเกิดขึ้นอย่างระมัดระวัง

ข้อตกลงนี้รวมเอาการป้องกันสำหรับ AI ที่สะท้อนการป้องกันที่มอบให้กับสหภาพแรงงานอื่นๆ ภายใต้เงื่อนไขของสัญญานี้ งาน AI จะได้รับการพิจารณา และงาน AI จะไม่ถูกนำมาใช้เพื่อประนีประนอมกับค่าจ้างหรือผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพ นอกจากนี้ ข้อตกลงดังกล่าวยังรวมถึงข้อกำหนดสำหรับการแจ้งเตือนและการให้คำปรึกษา ซึ่งผู้เสนอเชื่อว่าจะส่งเสริมให้เกิดการอภิปรายภายในบริษัทเกี่ยวกับการใช้งานจริงของ AI ในสถานการณ์ต่างๆ

2024-12-23 20:46