ใครจะเข้ามาแทนที่ Bob Iger? นี่คือจุดยืนของผู้สมัคร CEO ของ Disney

ใครจะเข้ามาแทนที่ Bob Iger? นี่คือจุดยืนของผู้สมัคร CEO ของ Disney

ในฐานะผู้ชื่นชอบภาพยนตร์มากประสบการณ์ซึ่งได้ชมภาพยนตร์แนวดราม่าของบริษัทมาบ้างแล้ว ฉันต้องยอมรับว่าเรื่องราวที่ต่อเนื่องของการสืบทอดตำแหน่งของ Disney นั้นน่าจับตามองไม่แพ้หนังระทึกขวัญเรื่องดังเรื่องอื่นๆ เดิมพันสูง ผู้เล่นมีความน่าสนใจ และความตึงเครียดก็ชัดเจน


อีกครั้งหนึ่ง รถไฟเหาะที่น่าตื่นเต้นที่สุดของ Disney คือรถไฟเหาะที่ Bob Iger เปิดเผยผู้สืบทอดของเขา

เป็นเวลาเกือบหนึ่งทศวรรษแล้วที่ Disney ต้องเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกอย่างต่อเนื่อง แต่เสียงฮือฮาว่าใครจะก้าวเข้าสู่บทบาท CEO ของยักษ์ใหญ่รายนี้ ซึ่งครั้งหนึ่งเคยถูกเติมเต็มโดย Iger กลับดังขึ้นเป็นพิเศษในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา เมื่อปลายเดือนสิงหาคม ดิสนีย์เปิดเผยว่าสมาชิกคณะกรรมการ เจมส์ พี. กอร์แมน จะเป็นหัวหน้าทีมที่รับผิดชอบในการประสานงานการเปลี่ยนผ่านอำนาจจากอิเกอร์เป็นผู้สืบทอดตำแหน่ง ปัจจุบัน Gorman ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารของ Morgan Stanley และมีพื้นฐานในการสร้างสายเลือดขององค์กร

ประมาณ 14 วันหลังจากการแต่งตั้งของ Gorman The New York Times ได้เผยแพร่รายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับการล่มสลายของ Bob Chapek ซึ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็น CEO ในปี 2020 หลังจากที่ Iger ก้าวลงจากตำแหน่งเป็นครั้งแรก อย่างไรก็ตาม เขาถูกคณะกรรมการไล่ออกภายในเวลาไม่ถึงสองปีต่อมา เรื่องราวของ Chapek ทำหน้าที่เป็นเครื่องเตือนใจเกี่ยวกับผลกระทบร้ายแรงจากการจัดการกระบวนการดังกล่าวอย่างไม่ถูกต้อง และเน้นย้ำถึงความสำคัญของ Disney ที่จะไม่ทำข้อผิดพลาดนี้ซ้ำอีกในอนาคต

เมื่อเร็ว ๆ นี้ สิ่งต่าง ๆ ดำเนินไปอย่างราบรื่นยิ่งขึ้นสำหรับดิสนีย์ หลังจากประสบกับช่วงที่ผลงานทำเงินในบ็อกซ์ออฟฟิศย่ำแย่ ภาพยนตร์อย่าง “Inside Out 2” และ “Deadpool & Wolverine” ก็สร้างรายได้มหาศาลให้กับบริษัทในโรงภาพยนตร์อีกครั้ง นอกจากนี้ รายการที่ประสบความสำเร็จ เช่น “Shōgun” และ “Abbott Elementary” ซึ่งออกอากาศทางช่องของ Disney เช่น ABC, Hulu, FX และ Disney+ ช่วยให้ Disney คว้ารางวัล Emmys ได้ถึง 60 รางวัลเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม ความท้าทายยังคงมีอยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับภาวะเงินเฟ้อที่ส่งผลกระทบต่อสวนสนุกของพวกเขา การกลับมาของ Bob Iger ทำให้เกิดความมั่นคงมากขึ้น และเพิ่มขวัญและกำลังใจภายในบริษัท การดำรงตำแหน่งของเขาจะไม่ดำเนินต่อไปอย่างไม่มีกำหนด เนื่องจากสัญญาของเขาสิ้นสุดลงในสิ้นปี 2569 สิ่งนี้ทำให้ผู้บริหารคนสำคัญของ Disney หลายคนแข่งขันกันเพื่อชิงบทบาทผู้สืบทอดของเขา ทำให้เกิดสถานการณ์ “Game of Thrones” ในหมู่ผู้บริหารระดับสูง คำถามคือใครจะเป็นผู้ครองบัลลังก์ของ Iger ในท้ายที่สุด?

Dana Walden หัวหน้าร่วมของ Disney Entertainment ยังคงโดดเด่นในฐานะผู้เล่นหลัก ตามข้อมูลจากคนในวงการ คู่แข่ง และแหล่งข้อมูลภายใน Disney กว่าสิบรายที่พูดคุยกับ EbMaster ในบทบาทของเธอในฐานะหัวหน้าฝ่ายโทรทัศน์ของบริษัท รางวัล Emmy ของ Walden ทำให้เธออยู่ในตำแหน่งสูงสุดในสาขาของเธอ (Iger นั่งข้าง Walden ระหว่างพิธีมอบรางวัลในลอสแอนเจลิส) ผู้บริหารที่ชาญฉลาดและมีประสบการณ์หลายปีในการจัดการผู้มีความสามารถ Walden ได้รับการยกย่องว่าเป็นผู้สืบทอดตำแหน่งต่อจาก Iger ซึ่งเป็นบุคคลที่มีชื่อเสียงในด้านความรู้สึกสงบในความเป็นเลิศ และให้ความสำคัญกับความพยายามสร้างสรรค์ “ดาน่าฉลาดและมุ่งมั่นอย่างเต็มที่กับตำแหน่งนี้” บุคคลผู้มีอิทธิพลในวงการบันเทิงคนหนึ่งซึ่งรู้จักเธอเป็นอย่างดีกล่าว อย่างไรก็ตาม Walden ไม่ควรเริ่มเปลี่ยนแปลงสำนักงานบริหารของ Iger ในตอนนี้

วอลเดนขาดความรู้กว้างขวางในการจัดการสวนสาธารณะ การล่องเรือ และแผนกภาพยนตร์ที่ทำกำไรจากแฟรนไชส์ของดิสนีย์ อย่างไรก็ตาม เธอเพิ่งเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการเลือกตั้งที่กำลังดำเนินอยู่ ความสัมพันธ์ใกล้ชิดของเธอกับผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดี กมลา แฮร์ริส ได้รับความสนใจเมื่อ ABC News กลั่นกรองการอภิปรายระหว่างแฮร์ริสและทรัมป์เมื่อเดือนที่แล้ว เมื่อเร็วๆ นี้ Disney ได้แสดงความไม่เต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในความขัดแย้งทางการเมือง โดยเข้าใจว่าจะต้องให้บริการลูกค้าจากรัฐรีพับลิกัน (สีแดง) และเดโมแครต (สีน้ำเงิน) เหมือนกัน

คนต่อไปคือจอช ดี’อามาโร ผู้นำที่ได้รับการดูแลเป็นอย่างดีของสวนสนุกดิสนีย์ ซึ่งอาจยังไม่โด่งดังเท่าวอลเดน แต่มีความรู้เชิงปฏิบัติที่สามารถดึงดูดสมาชิกคณะกรรมการและผู้ถือหุ้นได้ มีการกล่าวถึงการโปรโมตตัวเองของเขาในงานแฟนมีตติ้ง D23 เดือนสิงหาคม ในระหว่างงานนี้ เขาได้ประกาศ “ดินแดนวายร้าย” แห่งใหม่สำหรับวอลท์ ดิสนีย์ เวิลด์ และกระจกวิเศษจากสโนว์ไวท์ก็ยอมรับเขาอย่างเปิดเผยบนเวที โดยยกย่องสถานที่ท่องเที่ยวที่กำลังจะเกิดขึ้นภายในเรื่องของเออซูลา (“เงือกน้อย”) และของมาเลฟิเซนต์ (“เจ้าหญิงนิทรา”) ถ้ำ บางคนตั้งคำถามถึงการขาดประสบการณ์ของเขากับ Wall Street แต่รับทราบว่าจำเป็นต้องมีพรสวรรค์ด้านความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบเนื้อหาของสวนสนุกและดูแล Imagineers อันโด่งดังของ Disney

“ใครก็ตามที่นอกเหนือจาก Dana หรือ Josh คงจะเป็นคนที่มีความสามารถพิเศษ” ผู้ทำการค้าที่มีพรสวรรค์ระดับแนวหน้าคนหนึ่งกล่าว แต่คนอื่นๆ ก็ไม่ปฏิเสธ Alan Bergman ประธานร่วมฝ่ายความบันเทิงของ Walden ในทันที (ซึ่งนั่งอยู่ที่แขนอีกข้างของ Iger ระหว่างงาน Emmys) สตูดิโอภาพยนตร์ของเขากลับมาดำเนินการอีกครั้งในปี 2024 และผลงานของเขารวมถึงแบรนด์ที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดของดิสนีย์ เช่น Marvel, Lucasfilm และ Pixar นอกจากนี้ยังมี Jimmy Pitaro ประธาน ESPN ซึ่งพูดบ่อยๆ ว่าเขาไม่คาดหวังงานของ Iger บางคนสงสัยว่าเขาจะประท้วงมากเกินไปหรือไม่ Hugh Johnston ซึ่งเป็น CFO ของ Disney ได้รับความรักใคร่จากพนักงานเป็นอย่างมาก แต่คนวงในจำนวนมากเชื่อว่าเขาไม่ได้อยู่ในผู้สมัครตำแหน่งสูงสุด 

ในฐานะผู้ชื่นชอบภาพยนตร์ที่ชื่นชอบมุมมองด้านภาพยนตร์ที่หลากหลาย ฉันมักจะไตร่ตรองว่าการแข่งขันที่ดุเดือดในฉากฮอลลีวูดอาจไม่ใช่การใช้ทรัพยากรที่มีประสิทธิผลมากที่สุดหรือไม่ เนื่องจากวัฒนธรรมองค์กรระดับโลกครอบงำอยู่

สมาชิกคณะกรรมการคนหนึ่งจากกลุ่มสื่อคู่แข่งแสดงความคิดเห็นว่าตำแหน่งของเจมส์ กอร์แมนโดยคณะกรรมการแสดงให้เห็นว่าตอนนี้พวกเขาพร้อมที่จะดำเนินการค้นหาอย่างละเอียดแล้ว แม้ว่าจะไม่มี CEO คนใดสามารถเข้ารับตำแหน่งโดยไม่ได้รับความยินยอมจากคณะกรรมการ แต่ก็ทราบกันดีว่าการสนับสนุนของ Iger นั้นมีน้ำหนักมาก

ตามรายงานฉบับหนึ่ง Iger มีแนวโน้มที่จะสนับสนุนผู้สมัครที่สนับสนุนมรดกของเขา บุคคลสองคนที่ใกล้ชิดกับความคิดของ Iger ยืนยันว่าเขาตระหนักถึงความผิดพลาดในอดีตในกระบวนการนี้ และมุ่งมั่นที่จะค้นหาผู้สืบทอดในอุดมคติ นอกจากนี้ หากพบผู้สมัคร CEO ที่เหมาะสมก่อนที่สัญญาของเขาจะสิ้นสุดลง Iger ก็พร้อมที่จะรับตำแหน่งประธานกรรมการบริหาร ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับการมองหาผู้บริหารที่อยู่นอกความเป็นผู้นำในปัจจุบันของ Disney ภายในบริษัทหรือนอกเหนือจาก Magic Kingdom

อนาคตของดิสนีย์อยู่ที่เทคโนโลยี เกม และด้านที่ผู้ชมอายุน้อยสนใจมากขึ้น การนำทางในเส้นทางนี้จะไม่ตรงไปตรงมา โดยเฉพาะสำหรับผู้มาใหม่ ภูมิทัศน์ของบริษัทที่ Disney มีความซับซ้อน และบุคคลภายนอกที่ประสบความสำเร็จไม่เพียงแต่ต้องอาศัยความเฉียบแหลมทางการเมืองเท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยความเฉียบแหลมทางธุรกิจอีกด้วย ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมรายหนึ่งเตือนว่าการนำการจ้างงานภายนอกเข้ามาอาจนำไปสู่การแยกตัวของ Walden หรือ D’Amaro ออกจากบริษัท

ตามแหล่งข่าว CEO คนใหม่ควรมุ่งเน้นไปที่ลูกค้าที่แท้จริงของ Disney บุคคลเหล่านี้คือบุคคลที่จะกลายเป็นพ่อแม่ในไม่ช้า โดยปัจจุบันพักอยู่ในแผนกสูติกรรม

Sorry. No data so far.

2024-09-19 23:48