ปี 2024 เป็นปีแห่งสถิติสำหรับผู้หญิงในวงการภาพยนตร์ แต่การเป็นตัวแทนของคนผิวสีกลับลดลงอย่างรวดเร็ว จากผลการศึกษา

ปี 2024 พบว่ามีนักแสดงหญิงแสดงนำหรือร่วมแสดงในภาพยนตร์ที่ทำรายได้สูงสุดในระดับสูงเป็นประวัติการณ์ ในขณะที่โอกาสของนักแสดงที่มีสีผิวลดลงอย่างมาก

เป็นครั้งแรกในรอบ 10 ปีที่ศึกษาภาพยนตร์ทำเงินสูงสุด 100 เรื่องในแต่ละปี (มีจำนวนถึง 1,800 เรื่องนับตั้งแต่ปี 2550) ดร. สเตซี่ แอล สมิธ และโครงการ USC Annenberg Inclusion Initiative พบว่าสามารถบรรลุความเท่าเทียมกันทางเพศได้ เนื่องจากมีภาพยนตร์ 54 เรื่องที่มีผู้หญิงหรือเด็กผู้หญิงเล่นบทนำหรือร่วมบทนำอย่างโดดเด่น

จากการวิจัยที่ดำเนินการโดย Katherine L. Neff, Smith และ Dr. Katherine Pieper จำนวนตัวละครหญิงที่มีบทบาทหลักในผลงานต่างๆ พุ่งสูงถึง 54% ซึ่งถือเป็นสถิติใหม่ โดยเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญจาก 30% ในปี 2023 และมากกว่าสองเท่าของตัวเลขเริ่มต้นที่รายงานในปี 2007 (20%) ที่น่าทึ่งคือ เปอร์เซ็นต์นี้ไม่เพียงแต่จะเท่าเทียม แต่ยังแซงหน้าสัดส่วนผู้หญิงในประชากรของสหรัฐฯ (50.4%) อีกด้วย

ตามข้อมูลของสมิธ ภายในปี 2024 ภาพยนตร์ที่ทำรายได้สูงสุดเกือบครึ่งหนึ่งจะมีตัวเอกเป็นผู้หญิง ซึ่งรวมถึงภาพยนตร์ที่ทำรายได้สูงสุดแห่งปีอย่าง Inside Out 2 ของดิสนีย์ การค้นพบว่าภาพยนตร์ที่มีตัวเอกเป็นผู้หญิงนั้นทำกำไรได้นั้นไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่แนวโน้มนี้สะท้อนถึงกลุ่มและความคิดริเริ่มต่างๆ ที่ผลักดันความเท่าเทียมกันบนหน้าจอ ซึ่งดำเนินมาอย่างต่อเนื่องมาสักระยะแล้ว

การศึกษาที่เน้นการวิเคราะห์เพศ เชื้อชาติ/ชาติพันธุ์ และอายุของนักแสดงหลักและรองในภาพยนตร์ เปิดเผยการค้นพบที่น่าสนใจ นั่นคือ พบว่าในปี 2024 ไม่มีนักแสดงที่ไม่ใช่ชายหรือหญิงคนใดเลยที่รับบทบาทนำในภาพยนตร์ที่ทำรายได้สูงสุด อย่างไรก็ตาม เป็นครั้งแรกที่มีการค้นพบว่านักแสดงข้ามเพศ (ฮันเตอร์ เชเฟอร์ จากเรื่อง “Cuckoo”) มีบทบาทนำ

ผลการศึกษาเผยให้เห็นว่าแม้จะมีความก้าวหน้าในด้านความหลากหลายทางเพศ แต่ความก้าวหน้าในด้านเชื้อชาติและชาติพันธุ์ยังคงตามหลัง ในปี 2024 มีภาพยนตร์เพียง 25 เรื่องจาก 100 อันดับแรกที่มีตัวละครหลักหรือตัวละครรองที่มีภูมิหลังทางเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ที่ไม่ได้รับการนำเสนอเพียงพอ ซึ่งถือเป็นการลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้าที่มีตัวละครนำ/ตัวละครรอง 37 คนเป็นคนผิวสี แม้ว่าการนำเสนอนี้จะยังต่ำกว่าตัวเลขสำมะโนประชากรของสหรัฐฯ ที่ 41.6% อย่างมาก แต่ปี 2024 ถือเป็นการปรับปรุงเมื่อเทียบกับปี 2007 ซึ่งมีภาพยนตร์ที่ทำผลงานได้ดีเพียง 13 เรื่องที่มีตัวละครนำเป็นคนผิวสี

การลดลงนี้บ่งชี้ถึงการขาดแคลนเรื่องราวที่เข้าถึงผู้ชมหลากหลายกลุ่ม รวมถึงผู้หญิงและคนผิวสี อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเรื่องราวเหล่านี้เป็นที่ต้องการของผู้ชม ไม่ใช่สถานการณ์ที่ต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง สตูดิโอและผู้สร้างภาพยนตร์ควรตระหนักถึงความต้องการนี้ และ Netflix เป็นตัวอย่างที่ดีของบริษัทที่ประสบความสำเร็จในการนำเสนอเนื้อหาที่สมดุลในแง่ของเพศและชาติพันธุ์

เมื่อพิจารณาจากภาพยนตร์ล่าสุด ถือเป็นเรื่องที่น่าหดหู่ใจที่ในปีนี้ โอกาสของนักแสดงผิวสีดูเหมือนจะลดน้อยลงโดยรวม อย่างไรก็ตาม การเป็นตัวแทนผู้หญิงผิวสีในบทบาทนำดูเหมือนจะคงที่เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ซึ่งถือเป็นความหวังเล็กๆ น้อยๆ ท่ามกลางกระแสที่ใหญ่กว่านี้ ที่น่าสนใจคือ มีภาพยนตร์ 13 เรื่องที่นำเสนอตัวเอกหรือตัวเอกร่วมหญิงที่ไม่ได้รับการนำเสนอเพียงพอ ซึ่งสะท้อนให้เห็นจำนวนจากปีที่แล้ว และมากกว่าเมื่อกว่าทศวรรษที่แล้วอย่างเห็นได้ชัด ซึ่งมีภาพยนตร์เรื่องเดียวที่นำเสนอตัวเอกดังกล่าว

Cynthia Erivo (จาก “Wicked”), Auli’i Cravalho (จาก “Moana 2”), Lupita Nyong’o (จาก “The Wild Robot” และ “A Quiet Place: Day One”), Naomi Scott (จาก “Smile 2”), Anya Taylor-Joy (จาก “Furiosa: A Mad Max Saga”), DeWanda Wise (จาก “Imaginary”), Melissa Barrera (นำแสดงโดย “Abigail”), Naomi Ackie (จาก “Blink Twice”), Mia Goth (จาก “MaXXXine”), Nika King (จาก “Sound of Hope: The Story of Possum Trot”), Ryan Destiny (จาก “The Fire Inside”) และ Ariana DeBose (จาก “I.S.S.”) คือดารานำของภาพยนตร์เหล่านี้ โดยรายชื่อไม่เรียงลำดับใดๆ
Cynthia Erivo (“Wicked”), Auli’i Cravalho (“Moana 2”), Lupita Nyong’o (“The Wild Robot”, “A Quiet Place: Day One”), Naomi Scott (“Smile 2”), Anya Taylor-Joy (“Furiosa: A Mad Max Saga”), DeWanda Wise (“Imaginary”), Melissa Barrera (“Abigail”), Naomi Ackie (“Blink Twice”), Mia Goth (“MaXXXine”), Nika King (“Sound of Hope: The Story of Possum Trot”), Ryan Destiny (“The Fire Inside”) และ Ariana DeBose (“I.S.S.”) คือดารานำจากภาพยนตร์ที่จะเข้าฉายเร็วๆ นี้หลายเรื่อง

ตามที่เนฟฟ์กล่าว ผลการวิจัยในปีนี้แสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าที่สำคัญในด้านการเป็นตัวแทนของผู้หญิงอย่างเท่าเทียมกัน แต่ยังคงมีงานอีกมากที่ต้องทำ โดยเฉพาะสำหรับผู้หญิงผิวสี การรออีก 17 ปีคงนานเกินไปก่อนที่เราจะได้เห็นผู้หญิงหลากหลายประเภท เรื่องราวของพวกเธอ และเสียงของพวกเธอได้รับการนำเสนอบนแพลตฟอร์มที่ใหญ่ที่สุดของเรา

แน่นอน เมื่อการวิจัยเจาะลึกมากขึ้น จะเห็นภาพที่ซับซ้อนมากขึ้นเมื่อตรวจสอบว่าปัจจัยต่างๆ เช่น เพศและอายุทับซ้อนกันและส่งผลต่อกันอย่างไรในตัวตนของบุคคล

ในปีที่ผ่านมา ภาพยนตร์แปดเรื่องที่มีรายได้สูงสุดเป็นภาพยนตร์ที่นำแสดงหรือร่วมแสดงโดยผู้หญิงที่มีอายุ 45 ปีขึ้นไป ได้แก่ เอมี โพเลอร์ใน “Inside Out 2” วินโอนา ไรเดอร์ใน “Beetlejuice Beetlejuice” นิโคล คิดแมนใน “Babygirl” ฮิลารี สแวงก์ใน “Ordinary Angels” เดมี มัวร์ใน “The Substance” เคต แบลนเชตต์ใน “Borderlands” นิก้า คิงใน “Sound of Hope: The Story of Possum Trot” และจูน สควิบบ์ใน “Thelma” ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดเมื่อเทียบกับปี 2023 (สามเรื่อง) และปี 2007 (หนึ่งเรื่อง) แต่ยังน้อยกว่าภาพยนตร์ 11 เรื่องจากปี 2018 ที่มีตัวเอกเป็นผู้หญิงที่มีอายุมากกว่า

ตรงกันข้าม จำนวนภาพยนตร์ที่นำแสดงโดยผู้หญิงอายุมากกว่า 45 ปีนั้นน้อยกว่าภาพยนตร์ที่นำแสดงโดยผู้ชายในกลุ่มอายุเดียวกันอย่างเห็นได้ชัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในขณะที่มีเพียงภาพยนตร์หนึ่งเรื่องเท่านั้นที่นำแสดงโดยผู้หญิงอายุมากกว่าหรือมีบทบาทนำร่วม แต่มีภาพยนตร์ที่นำแสดงโดยผู้ชายอายุมากกว่าประมาณ 2.6 เรื่อง ซึ่งเป็นไปตามผลการศึกษา

ในฐานะผู้ชื่นชอบภาพยนตร์ ฉันอดไม่ได้ที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับกระแสที่อุตสาหกรรมภาพยนตร์พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศในบทบาทนำ โดยประเด็นก็คือ ความเท่าเทียมดังกล่าวมักถูกนำเสนอโดยผู้หญิงที่อายุน้อยกว่า ในทางกลับกัน ผู้ชายกลับไม่ประสบกับข้อจำกัดเดียวกันในเส้นทางอาชีพของตนเอง ซึ่งเรื่องนี้ไม่ใช่แค่เรื่องของความบันเทิงเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบต่อผู้หญิงในช่วงกลางอาชีพและหลังจากนั้นด้วย โดยจำกัดโอกาสในการทำงานและหาเลี้ยงชีพของพวกเธอ การไม่มีตัวแทนไม่เพียงแต่ส่งผลต่อวัฒนธรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นความจริงทางเศรษฐกิจสำหรับผู้หญิงหลายคนด้วย

เมื่อพูดถึงความซับซ้อนในการผลิตภาพยนตร์ มีภาพยนตร์เพียงเรื่องเดียวที่นำแสดงโดยผู้หญิงผิวสี (คิง) ในขณะที่ภาพยนตร์ห้าเรื่องเน้นที่ตัวละครชายที่ไม่ได้รับการเสนอชื่อให้แสดงบทนำ ตามผลการศึกษาพบว่า ผู้ชายผิวขาวมีบทบาทนำมากกว่าตัวละครที่มีอายุมากกว่าซึ่งได้รับการเสนอชื่อให้แสดงบทนำ ในปี 2024 เพียงปีเดียว มีภาพยนตร์ไม่น้อยกว่า 16 เรื่องที่นำเสนอตัวละครชายผิวขาวอายุ 45 ปีขึ้นไป ซึ่งเป็นตัวขับเคลื่อนเนื้อเรื่อง พูดอย่างง่ายๆ ก็คือ ในภาพยนตร์ 100 อันดับแรกของปี 2024 ผู้ชายผิวขาวอายุมากปรากฏตัวในบทบาทนำบ่อยกว่าผู้หญิงผิวสีอายุมากถึง 16 เท่า

นอกจากนี้ บทสรุปของการวิจัยยังประเมินการเป็นตัวแทนของเพศในผู้จัดจำหน่ายภาพยนตร์แต่ละรายด้วย สตูดิโอบางแห่งมีความสมดุลทางเพศที่เท่ากันหรือดีกว่าที่คาดไว้ โดย Universal Pictures แสดงบทนำ/ร่วมนำหญิงมากที่สุด (66.7%) รองลงมาคือ Warner Bros. Pictures (55.6%) และ Lionsgate (54.5%) อย่างไรก็ตาม Paramount Pictures, Walt Disney Studios และ Sony Pictures ไม่สามารถทำคะแนนได้ตามเกณฑ์นี้ โดยได้ 44.4%, 40% และ 38.5% ตามลำดับ

เมื่อพิจารณาถึงความหลากหลายทางเชื้อชาติและชาติพันธุ์ในหมู่ผู้จัดจำหน่ายแล้ว ไม่มีรายใดบรรลุสัดส่วนที่สะท้อนถึงประชากรของสหรัฐฯ (ซึ่งอยู่ที่ 41.6%) อย่างไรก็ตาม เมื่อพูดถึงการนำเสนอตัวเอกหรือตัวเอกร่วมที่ไม่ได้รับการนำเสนอในภาพยนตร์ Paramount โดดเด่นด้วยการผลิตหนึ่งในสาม (33.3%) ที่มีตัวละครดังกล่าว ตามมาอย่างใกล้ชิดโดย Lionsgate (27.3%), Universal (26.7%), Disney (20%), Sony (15.4%) และ Warner Bros. (11.1%)

ในโครงการวิจัยนี้ ผู้จัดจำหน่าย เช่น A24 และ Neon ซึ่งโดยปกติแล้วจะไม่ค่อยมีชื่อเสียงมากนัก ถูกจัดอยู่ในประเภท “อื่นๆ” ที่น่าสนใจก็คือ เมื่อพูดถึงการนำเสนอ ภาพยนตร์ 62.5% จากสตูดิโอ “อื่นๆ” เหล่านี้ได้รับการกำกับหรือร่วมกำกับโดยผู้หญิง ทำให้ถือเป็นผู้บุกเบิกในอุตสาหกรรมนี้ นอกจากนี้ ภาพยนตร์ 31.3% ของพวกเขามีตัวเอกจากกลุ่มที่ไม่ได้รับการเป็นตัวแทนเพียงพอ ทำให้ถือเป็นผู้นำในด้านนี้เช่นกัน

อ่านการศึกษาฉบับเต็มได้ที่นี่

แสดงตามเข็มนาฬิกา: Amy Poehler รับบทเป็น Joy จาก “Inside Out 2”, Nicole Kidman รับบทเป็น Babygirl, Ariana Grande และ Cynthia Erivo รับบทเป็น Wicked, June Squibb รับบทเป็น Thelma, Aulii Cravalho พากย์เสียง Moana รับบทเป็น Moana 2 และ Lupita Nyong’o รับบทเป็น A Quiet Place: Day One

2025-02-11 21:24